第1眼TV-華龍網訊（記者 曹建）社會工作專業人才是提高基層治理社會化、專業化水平的重要力量，是國家人才發展規劃確定的黨的六支主體人才隊伍之一。3月26日，重慶市榮昌區正式發布《榮昌區激勵關愛社會工作領域群體營造創新創業良好環境的十條措施（試行）》（以下簡稱“榮社十條”），填補了榮昌社會工作領域人才政策的空白，標志著該區社會工作領域工作走在了全市前列。

據介紹，社會工作領域人員主要包括社區工作者、社會工作專業人才、志愿者、新就業群體、非公有制經濟和社會組織黨員及黨務工作者。社會工作領域組織主要包括村（社區）、非公有制經濟和社會組織，比如社工機構、志愿服務機構、行業協會商會都屬于社會工作領域組織。據初步統計，榮昌當前注冊非公企業和社會組織共7萬余家、行業協會商會60家、社會工作專業人才2500余人，注冊志愿者近14萬人。

社會工作高質量發展，人才是保障是關鍵。2024年榮昌區深入落實黨和國家機構改革部署，同年5月掛牌運行榮昌區委社會工作部。為進一步促進各類優秀人才集聚，此次出臺“榮社十條”，是榮昌“8”項人才政策的重要組成部分，為各行業領域高質量發展提供建強的人才保障，實現服務國家戰略、服務民生需求、服務企業發展的目標。

“榮社十條”由榮昌區委社會工作部牽頭，會同區委組織部、區人力社保局，充分調研全區社會工作人才隊伍現狀和需求，聚焦政策針對性、覆蓋面、契合度提出了不少具有突破性的創新舉措。

作為全市率先針對社會工作領域人才的專項“區縣留人政策”，“榮社十條”在人才招引、培育、就業創業、崗位開發、服務關愛等方面實現了創新突破，為全市提供了可借鑒的“榮昌方案”。其中，設立社會工作關愛基金，不僅實施常態化、制度化的“六送”關愛幫扶行動，還通過基金在項目孵化培育上發力，以擴大政策的積極影響。

此外，“榮社十條”還實現了“全域覆蓋”，織就了一張全面保障的社會工作人才網絡。政策涵蓋了社會工作領域的全部人才群體，除了提供實實在在的補貼外，還鼓勵人才爭先創優，對獲得市級以上獎勵的人才給予一次性獎勵。同時，搭建交流合作平臺，建立定期交流合作機制，確保每一類人才都能得到關注和支持。

圍繞人才需求和全區社會工作發展瓶頸，“榮社十條”還釋放出了倍增效應。政策針對人才關心的職業發展、權益保障等問題，提出了具體解決方案，如設立社會工作專業崗位補貼、探索設立新就業形態勞動糾紛一站式調解中心等。同時，支持社會工作專業人才和社工機構創新創業，著力提高全區社會工作專業化職業化能力和服務群眾能力。