第1眼TV-華龍網(wǎng)（通訊員 范坤民）九龍坡區(qū)“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)是全市首個(gè)集招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會(huì)談等功能于一體的親清政商關(guān)系政企交流平臺(tái)，致力于形成常態(tài)化政企交流機(jī)制，暢通政企交流渠道，厚植發(fā)展土壤，打造“企業(yè)家之家”。

除招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會(huì)談等功能，平臺(tái)還將惠企政策分享、廉潔文化建設(shè)、企業(yè)品牌展示等元素融入其中。在推進(jìn)清廉重慶建設(shè)中，該平臺(tái)已成為具有辨識(shí)度的清廉重慶建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例之一。

為全面貫徹黨的二十大精神，持續(xù)建設(shè)市場(chǎng)化法治化國(guó)際化一流營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步擴(kuò)大“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)社會(huì)知曉度，提升經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)公眾的獲得感和滿意度，近期，以“打造政企交流新平臺(tái) 構(gòu)建助企服務(wù)新格局”為主題的2024年度服務(wù)企業(yè)優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)成功舉辦，并圓滿落幕。

本次評(píng)選活動(dòng)自2月6日啟動(dòng)，2月16日結(jié)束，由九龍坡區(qū)發(fā)展改革委與華龍網(wǎng)聚焦九龍坡區(qū)依托“九久滿意·親清聯(lián)盟”的為企服務(wù)成果，從2024年度眾多為企服務(wù)案例中篩選并深度挖掘出10個(gè)具有代表性和創(chuàng)新性的典型案例，涵蓋跨部門協(xié)作、資源共享、人才招聘等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，生動(dòng)展現(xiàn)了九龍坡區(qū)在服務(wù)企業(yè)過程中的創(chuàng)新實(shí)踐。通過集中展示宣傳與投票評(píng)選的方式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立標(biāo)桿，最終評(píng)選出3個(gè)優(yōu)秀案例，彰顯了九龍坡區(qū)為企服務(wù)的顯著成效。

跨部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)共享資源化解企業(yè)停車難題

去年，在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)舉辦的走進(jìn)商貿(mào)企業(yè)專場(chǎng)暨“商務(wù)紅紐帶”助企紓困座談會(huì)上，轄區(qū)企業(yè)重慶劉一手餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“劉一手餐飲”）提出：企業(yè)位于科園三街的門店存在停車難問題。

“九久滿意?親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)迅速將這一問題交辦給相關(guān)部門。經(jīng)調(diào)研，劉一手餐飲門店占地面積約300平方米，能容納約130人就餐，因門店周邊缺乏集中商業(yè)、地下車庫(kù)，車位十分緊張。

九龍坡區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)城市管理局、渝州路街道迅速行動(dòng)，深入門店周邊，針對(duì)停車環(huán)境展開全面調(diào)研，并提出協(xié)調(diào)門店附近銀行的專用停車場(chǎng)實(shí)施錯(cuò)峰停車的解決方案。經(jīng)與銀行充分溝通，附近兩家銀行同意將兩處區(qū)域空地在晚18:00至早8:00時(shí)段供劉一手餐飲門店使用，解決門店停車難問題。

解決劉一手餐飲停車難題，正是依托“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的生動(dòng)實(shí)踐。企業(yè)一條訴求，多部門聯(lián)動(dòng)來解決，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的支持和服務(wù)，使“九久滿意?親清聯(lián)盟”真正成為值得信賴和依靠的企業(yè)家之家。

巧用“雙就近”機(jī)制解企業(yè)人才招聘難題

重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司位于九龍坡區(qū)西彭鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，是一家從事專業(yè)高精密數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人以及相關(guān)零配件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量高，對(duì)于高端技術(shù)人才的招工需求大。由于企業(yè)距離重慶中心城區(qū)生活區(qū)相對(duì)較遠(yuǎn)，人力資源缺少，高端技術(shù)人才引進(jìn)困難，企業(yè)在研發(fā)上面臨技術(shù)人員不足的情況。

面對(duì)這個(gè)難題，重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司通過“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)提交了問題訴求，希望政府相關(guān)部門能夠幫助招募行業(yè)高端技術(shù)人才，解決企業(yè)招工困難的問題。

九龍坡區(qū)人力社保局收到“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)轉(zhuǎn)辦訴求后，第一時(shí)間指派專人與企業(yè)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況和具體訴求，隨即召集西彭鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)專員、人力資源企業(yè)代表成立工作組趕赴企業(yè)開展調(diào)研，切實(shí)摸清企業(yè)在招聘工作中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，協(xié)助企業(yè)開展招聘工作。

九龍坡區(qū)人力社保局通過“本地企業(yè)就近用工，本地居民就近就業(yè)”的“雙就近”服務(wù)機(jī)制，依托數(shù)字技術(shù)手段與企業(yè)招聘需求深度融合，指導(dǎo)重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司利用“就近幫”數(shù)字就業(yè)平臺(tái)，根據(jù)崗位需求匹配求職人員信息，幫助企業(yè)在西彭鎮(zhèn)及相鄰區(qū)域篩選符合條件人員。同時(shí)，九龍坡區(qū)人力社保局為企業(yè)鏈接九龍坡區(qū)高端人才獵頭聯(lián)盟，通過數(shù)字化手段，深入挖掘企業(yè)需求，加速企業(yè)高端技術(shù)人才的匹配效率，保障招工質(zhì)量。

在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)與九龍坡區(qū)人力社保局的協(xié)助指導(dǎo)下，僅在一個(gè)月內(nèi)，重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司招到高端技術(shù)人員5名，一線技術(shù)人員8名，企業(yè)技術(shù)力量得到快速增補(bǔ)。

“在這個(gè)政企交流平臺(tái)和九龍坡區(qū)人力社保局的幫助下，我們企業(yè)的招工需求很快就得到了響應(yīng)，及時(shí)補(bǔ)充了企業(yè)所需技術(shù)人員。”重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司汪經(jīng)理告訴記者。

據(jù)了解，2024年以來，九龍坡區(qū)人力社保局持續(xù)推進(jìn)“雙就近”服務(wù)機(jī)制，聯(lián)合全區(qū)各鎮(zhèn)街，通過數(shù)字技術(shù)賦能切實(shí)了解企業(yè)招聘需求，搭建企業(yè)與求職者之間的快速高效服務(wù)“橋梁”，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)供需雙贏，助力營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。

打造涉企事項(xiàng)“無事不擾、有事必到”“四三三”工作制度

“現(xiàn)在政府各部門的檢查是否太多？同一個(gè)事項(xiàng)經(jīng)常有不同的部門來檢查，企業(yè)要花很大一部分精力和成本來應(yīng)對(duì)。”去年，重慶紅天下食品有限公司董事長(zhǎng)、市人大代表李金雨在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺(tái)舉行的一次座談會(huì)上道出自己心聲。

了解到這一情況后，九龍坡區(qū)發(fā)展改革委立即牽頭，召集區(qū)司法局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局等有關(guān)部門召開專題會(huì)議，采取走訪企業(yè)、線上線下問卷調(diào)查等方式開展涉企行政執(zhí)法檢查情況調(diào)研，從面上摸排、點(diǎn)上深挖，分析查找出困擾企業(yè)的隨意檢查、重復(fù)檢查、頻繁檢查等5大類問題，就推動(dòng)優(yōu)化涉企執(zhí)法檢查措施提出意見建議，經(jīng)九龍坡區(qū)委、區(qū)政府審議后，形成《重慶市九龍坡區(qū)涉企事項(xiàng)“無事不擾，有事必到”工作制度（試行）》，即“四三三”工作制度，力求以切實(shí)措施解決企業(yè)的實(shí)際問題。

“四三三”工作制度將每月8日至23日設(shè)為“企業(yè)無擾日”，除特別規(guī)定外，相關(guān)行政執(zhí)法部門均不得在“企業(yè)無擾日”期間到企業(yè)開展行政執(zhí)法檢查工作。同時(shí)，明確計(jì)劃性檢查采取“雙隨機(jī)、一公開”的方式，將抽查計(jì)劃向社會(huì)公開，檢查結(jié)果在九龍坡區(qū)政府官網(wǎng)公布。

這一創(chuàng)新性工作制度，精準(zhǔn)詮釋“企業(yè)有困難時(shí)我們?cè)谏磉叄髽I(yè)搞生產(chǎn)時(shí)我們?cè)谂赃叀狈?wù)理念，為企業(yè)營(yíng)造更加寬松、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，助推企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

除此之外，為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，九龍坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還在“碼上監(jiān)督”平臺(tái)新增涉企執(zhí)法檢查“碼上”報(bào)備功能，督促各級(jí)職能部門和行政機(jī)關(guān)“凡檢必報(bào)”，同時(shí)開放企業(yè)掃碼報(bào)備端口，嚴(yán)防執(zhí)法人員漏報(bào)、瞞報(bào)。僅今年，“碼上監(jiān)督”平臺(tái)共收集到1366條涉企執(zhí)法檢查信息備案，從中發(fā)現(xiàn)在“企業(yè)無擾日”開展檢查等100余項(xiàng)問題，督促9家單位說明情況、優(yōu)化舉措。

李金雨說：“現(xiàn)在不僅檢查變少了，執(zhí)法人員也變得更有耐心了，證明合理的制度不僅是行為規(guī)范，更是正確的導(dǎo)向和教育。”

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

回顧2024年，九龍坡區(qū)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面成果斐然。經(jīng)營(yíng)主體數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)總量突破11萬(wàn)，個(gè)體工商戶總量達(dá)15萬(wàn)，全年新增經(jīng)營(yíng)主體4萬(wàn)，總量達(dá)26.4萬(wàn)，均位居全市第一。這一成績(jī)的背后，是九龍坡區(qū)一系列營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化舉措的有力支撐。

在便利市場(chǎng)準(zhǔn)入方面，九龍坡區(qū)持續(xù)升級(jí)“業(yè)務(wù)融合+專員服務(wù)”模式，打通多部門數(shù)據(jù)共享渠道，實(shí)現(xiàn)涉企事項(xiàng)一網(wǎng)通辦。同時(shí)，積極推廣“證照聯(lián)辦”，審批質(zhì)效大幅提升，流程更加精簡(jiǎn)，從推出食品生產(chǎn)許可、經(jīng)營(yíng)許可與營(yíng)業(yè)執(zhí)照聯(lián)辦以來，2024年九龍坡區(qū)辦理注冊(cè)許可“證照聯(lián)辦”5218件，同比增長(zhǎng)7.34%。這些舉措極大地便利了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主體的開辦與運(yùn)營(yíng)，降低了制度性交易成本。

在規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管方面，推進(jìn)“綜合查一次”組團(tuán)式執(zhí)法，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，采用“信用約束+信用修復(fù)”“前期診療+后期康復(fù)”等模式，不斷優(yōu)化執(zhí)法方式。創(chuàng)新《行政處罰決定書》和《行政處罰信息信用修復(fù)告知書》“兩書”同達(dá)機(jī)制，優(yōu)先采取行政提示、行政告誡、行政約談等措施，以“山城有信”平臺(tái)為載體，向經(jīng)營(yíng)主體發(fā)送信用修復(fù)提醒，體現(xiàn)執(zhí)法溫度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

此次評(píng)選活動(dòng)不僅是對(duì)過去一年九龍坡區(qū)為企服務(wù)工作的總結(jié)，更是對(duì)未來工作的展望。通過樹立優(yōu)秀案例標(biāo)桿，激勵(lì)各部門不斷創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)政企交流，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。