第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 馬鈴玉 肖雪媛）161名駐村干部，是潼南鄉(xiāng)村振興工作交出的成績(jī)單，3月13日，筆者從潼南區(qū)委宣傳部了解到，近年來(lái)，該區(qū)抓細(xì)抓實(shí)駐村工作隊(duì)管理，圍繞“選優(yōu)配強(qiáng)、培育賦能、從嚴(yán)管理”，全力激發(fā)駐村干部的工作熱情、主動(dòng)精神與創(chuàng)造活力，持續(xù)加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

精準(zhǔn)匹配派強(qiáng)兵 夯基礎(chǔ)

地處北緯30度附近的潼南區(qū)，具有偏酸性的土壤和便利的灌溉條件，是種植優(yōu)質(zhì)檸檬的絕佳之地，而當(dāng)?shù)匕罔麈?zhèn)，則是潼南檸檬的核心產(chǎn)區(qū)。

鐵得祥作為潼南區(qū)農(nóng)業(yè)科技投資（集團(tuán)）有限公司下屬子公司瓊江農(nóng)旅負(fù)責(zé)人，2023年5月，他從上一任駐村第一書(shū)記羅毅手中接過(guò)接力棒，從農(nóng)技員搖身一變，成為了柏梓鎮(zhèn)郭坡村的致富帶頭人。

在鐵得祥的帶動(dòng)下，全村建設(shè)了檸檬試驗(yàn)示范基地50畝，高標(biāo)準(zhǔn)品種展示示范基地500畝，2024年度3個(gè)集體經(jīng)濟(jì)公司收入總計(jì)達(dá)150余萬(wàn)元，凈收益為6萬(wàn)元。他也因此入選了潼南區(qū)高層次人才，還躋身了重慶市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目。

聚焦派誰(shuí)去、派哪里、怎么派等問(wèn)題，潼南區(qū)駐村干部的選派制度在不斷迭代完善。

人崗更相適，匹配更精準(zhǔn)，潼南綜合分析駐村干部專(zhuān)業(yè)背景、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和工作經(jīng)歷，注重派駐村需求與干部個(gè)人能力、派出單位職能相適配，推動(dòng)黨群部門(mén)重點(diǎn)派駐黨組織軟弱后進(jìn)村、經(jīng)濟(jì)部門(mén)重點(diǎn)派駐集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村、政法部門(mén)重點(diǎn)派駐情況復(fù)雜村、涉農(nóng)科技部門(mén)重點(diǎn)派駐產(chǎn)業(yè)村，真正做到最有用的人在最需要的村。

精確幫扶出實(shí)招 見(jiàn)實(shí)效

“培育最優(yōu)良的種子，推廣最精準(zhǔn)的灌溉技術(shù)，把五桂香米的增收優(yōu)質(zhì)率再提升15%！”

潼南五桂鎮(zhèn)東南村“五桂香·生態(tài)大米”品牌從無(wú)到有，離不開(kāi)駐村第一書(shū)記張銀的用心耕耘。2024年，她對(duì)上積極爭(zhēng)取，將村集體52畝稻蝦田發(fā)展為重慶市農(nóng)科院水稻研究所種植試驗(yàn)田，種植的6個(gè)特色水稻品種，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)大米破萬(wàn)斤，帶動(dòng)村民增收超20萬(wàn)元。

“駐村”要有真信念，而“助村”要有真本事。潼南堅(jiān)持靶向發(fā)力，把提高駐村干部履職能力、推動(dòng)沉在一線(xiàn)用心幫扶作為加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)駐村干部樹(shù)立“特色+特長(zhǎng)”工作理念，著力在守底線(xiàn)、興產(chǎn)業(yè)、建鄉(xiāng)村、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)治理、抓組織等方面真抓實(shí)干、埋頭苦干。

3月正值油菜花海盛放，崇龕鎮(zhèn)明月社區(qū)駐村第一書(shū)記曹坤搖身一變成為“最美油菜花海”推介官，在鏡頭前大力向游客推廣田園風(fēng)光、鄉(xiāng)土文化。

柏梓鎮(zhèn)石梯村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期缺水，在駐村干部鄭萬(wàn)隆等人的不懈努力下，新建的二級(jí)提灌站于近期投入使用，2000余畝農(nóng)業(yè)用地用水難題迎刃而解，石梯村發(fā)展的觀光農(nóng)業(yè)孕育新希望。

選好人是為了干好事，在廣大駐村干部的共同努力下，潼南區(qū)278個(gè)涉農(nóng)村（社區(qū)）因地制宜培育了符合自身發(fā)展實(shí)際的特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目281個(gè)，2024年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)村均集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入10萬(wàn)元以下村清零，村均集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)7%。

精細(xì)管理促保障 強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

“楊書(shū)記，最近你們毗盧村沃柑收成怎么樣，在銷(xiāo)售中有沒(méi)有遇到什么困難？”

“田書(shū)記，今年六角村謀劃有哪些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，需要我們提供什么支持？”

潼南嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、脫產(chǎn)駐村等制度，明確駐村干部由當(dāng)?shù)亟M織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村委和鎮(zhèn)街黨（工）委共同管理，派出單位負(fù)責(zé)跟蹤管理，定期調(diào)研指導(dǎo)駐村工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

為持續(xù)推動(dòng)駐村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，潼南不斷健全完善嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重的制度機(jī)制。

“經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐，我們建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、屬地管理和分級(jí)管理相結(jié)合的管理辦法，并由區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委會(huì)同鎮(zhèn)街黨（工）委對(duì)派駐人員開(kāi)展年度考核和期滿(mǎn)考核，考核情況作為派駐人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱(chēng)的重要依據(jù)。”潼南區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“同時(shí)，我們嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)、駐村補(bǔ)貼、健康體檢、談心談話(huà)、人身意外傷害保險(xiǎn)等保障措施，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)提升能力素質(zhì)，對(duì)表現(xiàn)突出的駐村干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用，讓干部駐村更有干勁。”