近年來，萬州區(qū)把就業(yè)幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要抓手，全力以赴穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量，全區(qū)5.1萬脫貧務(wù)工人口區(qū)內(nèi)務(wù)工2.3萬人、區(qū)外務(wù)工2.8萬人，去年因脫貧人口就業(yè)幫扶工作卓有成效獲市政府督查激勵。

萬州區(qū)建立一個專班調(diào)度推進(jìn)、一批政策鼎力支持、一套考核壓實(shí)責(zé)任“三個一”機(jī)制，先后出臺20余項(xiàng)就業(yè)支持政策，堅持每月一調(diào)度、每季度一次專題研究，落實(shí)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)月考核、季評比、年小結(jié)，層層壓實(shí)幫扶責(zé)任、主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。

按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一專職、一村（社）一兼職”原則，打造覆蓋所有鎮(zhèn)村的“60+620”勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍體系。制定“9+12”服務(wù)清單，明確勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人信息采集員、崗位推薦員、政策宣傳員、欠薪治理員、職業(yè)指導(dǎo)員、社保引導(dǎo)員等“六員”職責(zé)。今年以來，全區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦，為800余家企業(yè)開展用工監(jiān)測，動態(tài)收集就業(yè)需求3.1萬人次。

落實(shí)“四個一批”，促進(jìn)就近就業(yè)。公益崗位托底一批，按照“因需設(shè)崗、因崗定責(zé)、人崗相適”原則，常年開發(fā)脫貧勞動力公益性崗位。創(chuàng)建車間吸納一批，累計創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間數(shù)十個，吸納脫貧人口就業(yè)。以工代賑賑濟(jì)一批，建立區(qū)級以工代賑聯(lián)席會議制度，多部門聯(lián)動推廣以工代賑項(xiàng)目，吸納脫貧人口就近就地就業(yè)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動一批，大力發(fā)展山地特色農(nóng)業(yè)，培育6個區(qū)域性強(qiáng)村公司、6000余家農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體，讓更多脫貧人口在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

同時，結(jié)合萬州實(shí)際，打造勞務(wù)品牌和活動品牌，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌“巴渝大嫂”“萬州烤魚師傅”，帶動本地脫貧人口和低收入群體就業(yè)。率先制定“萬州烤魚師傅認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”“巴渝大嫂三級五鉆體系標(biāo)準(zhǔn)”，成為全國認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)動渝東北11個區(qū)縣共同打好“三峽牌”，舉辦“三峽人才節(jié)”，吸引市內(nèi)外企業(yè)為脫貧人口提供就業(yè)崗位。依托特有的對口支援平臺，打造“對口援庫區(qū)·攜手促就業(yè)”區(qū)域協(xié)作就業(yè)品牌，連年舉辦大型專場招聘會，促進(jìn)脫貧人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

記者 夏榮偉